Saturday, January 31, 2009

Law 45: మార్పును ప్రభోధించు, కానీ మార్చకు

PREACH THE NEED FOR CHANGE, BUT NEVER REFORM TOO MUCH AT ONCE

మార్పు యొక్క అవసరాన్ని ప్రబోధించు, కానీ ఒకేసారి ఎక్కువగా ఎప్పుడూ సంస్కరించకు


Everyone understands the need for change in the abstract, but on the day-to-day level people are creatures of habit. Too much innovation is traumatic, and will lead to revolt. If you are new to a position of power, or an outsider trying to build a power base, make a show of respecting the old way of doing things. If change is necessary, make it feel like a gentle improvement on the past.


మార్పు ఆవశ్యకత యొక్క సారాంశాన్ని ప్రతిఒక్కరూ అర్థం చేసుకుంటారు. కానీ సాధారణ స్థాయి ప్రజలు 'అలవాటు ' జీవులు. శృతిమించిన కొత్తదనం అనేది తట్టుకోలేనిదిగా ఉండి, తిరుగుబాటుకు దారితీస్తుంది.నీవు అధికారానికి కొత్త అయితే, లేక బయటిప్రాంతానికి చెందిన వ్యక్తివైన పక్షంలో, పాతపద్ధతి ప్రకారం పనిచేయడాన్ని గౌరవిస్తున్నట్లు కనబడు. మార్పు గనుక అవసరమైతే గతపద్ధతి యొక్క స్వల్ప పురోగతిగానే అది భావించబడేటట్లు చేయి.

Image : పిల్లి : అలవాటు ప్రకారం నడచుకునే జీవిగా ఇది పరిచయమైన విషయాలలో ఉండే హాయిని ఇష్టపడుతూ ఉంటుంది. ఇది ఎల్లప్పుడూ చేసే పనులను భంగపరిస్తే, ఇది తిరుగాడే తావులను చెడగొడితే దీనికి మతిభ్రమిస్తుంది, నియంత్రించలేని విధంగా తయారవుతుంది. దాని ఆచారాలకు మద్దతునివ్వడం ద్వారా దానిని సంతోషపెట్టు. మార్పు అవసరమైన పక్షంలో గతకాలపు వాసనను సజీవంగా ఉంచడంద్వారా ఆ పిల్లిని వంచించు; వ్యూహాత్మకమైన స్థానాలలో దానికి బాగా పరిచయమున్న వస్తువులను ఉంచు.

Reversal : సమీప గతంలో ఏదైనా బాధాకరమైనది లేక కర్కశమైనది జరిగిన పక్షంలో దానితో అనుబంధాన్ని ఏర్పరచుకోకు. వెంటనే కొత్త పద్ధతులను ప్రవేశపెట్టు, కొత్త ఆచారాలను, కొత్త సంప్రదాయ రూపాలను ఏర్పరచు.


‘The 48 Laws of Power’ పుస్తకం గురించి వివరాల కోసం ఈ క్రింది లింకులను నొక్కండి.

Link 1, Link 2

No comments:

Post a Comment